NOS PRESTATIONS

5 DOMAINES DE COMPÉTENCES

Vous êtes un grand groupe, une PME, une start-up, une collectivité, 

une administration, une association ou encore une ONG? La Junior Entreprise de Sciences Po Lyon s’engage à répondre à vos exigences, en respectant toujours quatre lignes directrices : qualité, savoir-fairepluridisciplinarité, et professionnalisme.

 INNOVATIONS SOCIALES & 

 RSE 

INNOVATIONS SOCIALES & RSE
 

La JCS accompagne des collectivités locales et des entreprises dans l’innovation sociale de leurs stratégies et actions. Elle accompagne également les entreprises de l’ESS dans leur montée en échelle et dans le développement d’offres et d’actions à fort impact répondant aux défis de la transition sociale et environnementale.

À travers ses missions, la JCS promeut des solutions inclusives, solidaires et durables sur les territoires, participe à l'animation des éco-systèmes locaux de l’ESS et co-construit avec ses partenaires l’économie de demain.

De plus, en intégrant les préceptes de la RSE à votre stratégie, la JCS vous oriente vers des process innovants, durables, et vous fait bénéficier d’un avantage concurrentiel significatif.

 EXPERTISE DU 

 SECTEUR PUBLIC 

EXPERTISE DU SECTEUR PUBLIC

La JCS accompagne les organismes publics et parapublics dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation et de leurs projets innovants. 

Stratégie de services publics : 

  • Étude de marché 

  • Stratégie de diversification d’activités d’établissements publics 

  • Stratégie de modernisation 

 

Marketing centré usager : 

  • Analyse de la satisfaction des usagers: data, observation in situ 

  • Plans marketing : faire connaître un service public et en développer les usages

  • Études usagers qualitatives et quantitatives

 

Évaluation et analyse de l’action publique :

  • Mesure de l’efficacité et l’efficience de l’action avec toutes les parties prenantes

  • Mesure de la qualité perçue par les usagers et les indicateurs de qualité

  • Analyse financière

 AFFAIRES EUROPÉENNES 

 & INTERNATIONALES 

AFFAIRES EUROPÉENNES & INTERNATIONALES

Fort de son ouverture sur le monde grâce à l’internationalisation de nos formations, les étudiants de Sciences Po Lyon ont une vision plurielle de la globalisation et des flux internationaux. Chaque année plus de 300 étudiants internationaux choisissent Sciences Po Lyon pour compléter leur formation. La JCS s’appuie sur la connaissance de ces étudiants notamment ceux revenant d’un an à l’étranger pour vous proposer des analyses géopolitiques et géostratégiques de région spécifique, du conseil dans la stratégie d’implantation, des études de marché à grande échelle et de la traduction de documents professionnels. 

 COMMUNICATION 

 & MEDIAS 

COMMUNICATION & MÉDIAS
 

L’approche historique, critique, analytique et stratégique de la communication dispensée à Sciences Po Lyon dotent les étudiants de compétences fines en rédaction de contenu médiatique. En partenariat avec INSPIRE, Junior Entreprise spécialisée dans le numérique et les nouvelles technologies, nous proposons de la création de contenu numérique. Nos étudiants experts en data-journalisme sont spécialistes dans l’élaboration des stratégies éditoriales et d’élaborer des contenus qui augmentent votre audience et l’engagement de votre communauté.

  • Accompagnement stratégique (Étude et veille sectorielle, choix des supports)

  • Définition de la ligne éditoriale

  • Création de contenu (dossiers de presse blogs, livres blancs, cas clients, newsletters, infographie)

  • Fabrication et rédaction de site internet et applications

 MARKETING & 

 STRATÉGIE 

 D'ENTREPRISE 

MARKETING & STRATÉGIE D'ENTREPRISE
 

Au coeur de notre formation, les sciences humaines permettent à nos consultants d’apporter une vision sociale et humaine de l’entreprise. Changement interne ou crise managériale : nos juniors consultants vous proposent leur expertise pour diagnostiquer les dysfonctionnements existants et formuler des recommandations en fonction de vos besoins. Dans le but d’apporter une véritable valeur ajoutée à cette prestation, et de vous permettre d’adopter un fonctionnement plus autonome, nous mettrons à votre disposition des outils spécifiques, adaptés à votre structure et à votre activité.

En vous appropriant ces éléments vous serez à même d’anticiper et développer une véritable démarche de gestion des ressources humaines, et de l’adapter aux évolutions de marchés et de métiers.

  • Besoin d’informations en termes de réglementation en droit du travail, vérifier que l’entreprise est bien en phase avec ses obligations : élection des délégués du personnel, gestion des risques, règlement intérieur, conformité des contrats…

  • Optimisation de l’organisation des postes de travail

  • Optimisation de la politique de rémunération

  • Besoin d’accompagnement sur les processus RH : recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, fiches de postes… 

  • Connaître les outils RH nécessaires à la gestion d’entreprise (tableaux de bord, pyramides des âges, tableau des effectifs, turn-over)

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